INTEGRIDAD
FLEXIBILIDAD
TRANSPARENCIA
INNOVACIÓN
CALIDAD
RECURRENCIA DE CLIENTES
AÑOS EXPERIENCIA
SELECCIONES ANUALES
CANDIDATOS INSCRITOS
CANDIDATOS ENTREVISTADOS
MEDIA DÍAS PRESENTACIÓN
OFERTAS DESTACADAS
SERVICIOS
SELECCIÓN &
HEADHUNTING
Especialistas en Selección de Personal Directivo, Mandos Intermedios y Personal Técnico y/o especializado.
Trabajamos con las herramientas de reclutamiento, gestión y evaluación de candidatos más actuales y punteras del mercado para garantizar la adecuación óptima del candidato a la empresa y al puesto de trabajo.
“VALORAMOS APTITUDES, SELECCIONAMOS ACTITUDES”
EVALUACIÓN
COMPETENCIAL
Evaluación del potencial directivo y validación de competencias.
- Procesos individuales o masivos (assessments) para promociones internas, procesos de selección y programas de detección y desarrollo del talento.
HRBP SERVICES
Servicio integral de consultoría especializada en gestión del talento y organización de rrhh.
- GESTIÓN DEL TALENTO
- ORGANIZACIÓN
- DESEMPEÑO Y DESARROLLO
- ESTUDIOS DE CLIMA LABORAL
EQUIPO AFFINIS
Affinis está integrado por un equipo de profesionales con una dilatada experiencia en empresas nacionales y multinacionales del sector de recursos humanos.
![Nuestros consultores están habituados a trabajar en entornos](https://www.affinis.es/wp-content/uploads/2021/04/Nuestros-consultores-están-habituados-a-trabajar-en-entornos-.jpg)
Nuestros consultores están habituados a trabajar en entornos altamente competitivos con elevados requerimientos de calidad.
«Integridad, compromiso. y flexibilidad, así como pasión e implicación personal son las características que nos definen»
Montse Guiñón Tura (Manager)
![integridad, compromiso y flexibilidad](https://www.affinis.es/wp-content/uploads/2021/04/Integridad-compromiso.-y-flexibilidad.jpg)
¿POR QUÉ AFFINIS?
¿POR QUÉ AFFINIS Y NO UNA MULTINACIONAL DE RRHH?
Los procesos de selección no son procesos industriales y requieren de un elevado grado de personalización. El conocimiento de la zona y la proximidad de nuestros clientes, unidos a la profesionalidad de nuestro equipo y la implicación directa de la propiedad en el proyecto, son claves en el éxito de cualquier proceso de selección. Conocemos la zona, tenemos experiencia en la selección de los perfiles más demandados en nuestro entorno y disponemos de una importante BBDD de perfiles interesados en trabajar en la misma.
¿POR QUÉ AFFINIS Y NO ME LO HAGO YO MISMO?
Hacérselo uno mismo, es sin duda la mejor opción, siempre y cuando dispongamos del tiempo, la experiencia y los medios necesarios para hacerlo de forma exitosa. AFFINIS dispone de la experiencia, las herramientas de reclutamiento y evaluación más actuales y la posibilidad de comprobar referencias (a veces pueden suponer una incomodidad tener que hablar directamente con la competencia).
¿POR QUÉ AFFINIS Y NO UNA ETT?
Los candidatos cualificados suelen estar trabajando y difícilmente se inscriben en una oferta o en la BBDD de una ETT, cuya finalidad es ofrecer trabajos temporales. Los profesionales que se inscriben en las ofertas de AFFINIS o que forman parte de nuestra BBDD, son profesionales cualificados, la mayoría de ellos activos laboralmente y cuyo objetivo es desarrollarse profesionalmente.
¿POR QUÉ AFFINIS Y NO INFOJOBS O LINKEDIN?
Porque el reclutamiento, aunque muy importante, es sólo la fase inicial del proceso de selección. Nuestro sistema de gestión y evaluación de candidatos garantiza unos resultados de adecuación óptimos de los candidatos a la empresa y al puesto de trabajo. El objetivo de AFFINIS es minimizar el riesgo de error.
Más sobre Affinis
PROXIMIDAD Y PROFESIONALIDAD
Entendiendo que la clave del éxito radica en conocer muy bien a nuestros clientes, su
cultura y sus valores, asignamos un consultor único que gestiona la cuenta de forma
íntegra, independientemente del nivel profesional (directivo, mando intermedio o
personal staff) que el cliente precise.
No siempre el mejor candidato es el más adecuado para su organización. En AFFINIS
valoramos a los candidatos pensando en su empresa aplicando siempre nuestra
metodología que nos permite optimizar tiempos y costes sin renunciar a calidad y
resultados.
SISTEMA FLEXIBLE Y TRANSPARENTE DE HONORARIOS
AFFINIS es una empresa flexible y capaz de adaptarse a las necesidades de nuestros
clientes, creando vínculos y relaciones de colaboración a largo plazo.
Disponemos de un sistema de cálculo de honorarios flexible y transparente que
permite a nuestros clientes adaptarlos a sus necesidades.
ASESORAMOS A NUESTROS CLIENTES
Con más de 15 años de experiencia AFFINIS conoce perfectamente la coyuntura
económica-laboral de la zona y los perfiles más demandados, es por ello que podemos
asesorar a nuestros clientes sobre aspectos retributivos y de oferta y demanda de un
determinado perfil.
EXPERTOS EN LA CAPTACIÓN Y GESTIÓN DEL TALENTO
Trabajamos con las herramientas de reclutamiento más actuales y punteras del
mercado y disponemos de una BBDD, que incorpora un Sistema de Gestión de
Candidatos, con más de 120.000 candidatos interesados en trabajar en la zona, de los
cuales más de 15.000 han sido contactados y más de 3.000 entrevistados a lo largo de
los últimos años. Nuestro sistema de evaluación garantiza una adecuación óptima de
candidato a la empresa y al puesto de trabajo.
CONOCIDOS Y RECONOCIDOS EN LA ZONA
Trabajamos con un volumen importante de empresas nacionales y multinacionales de
pequeño o gran tamaño, la mayoría de ellas situadas en la zona. AFFINIS destaca por
su elevado nivel de recurrencia (92,8%).
AFFINIS es una empresa de referencia para aquellas personas que quieren trabajar en
la zona, la mayor parte de candidatos que integran nuestra BBDD residen en la zona.
Somos “tu partner en RRHH”.
TESTIMONIOS
![Úrsula Cubillo](https://www.affinis.es/wp-content/uploads/2021/04/testimonio-ursula-cubillo.jpg)
![Mireia Carcedo](https://www.affinis.es/wp-content/uploads/2021/04/mireia-carcedo-testimonio-affinis.jpg)
![Joan Garre](https://www.affinis.es/wp-content/uploads/2021/04/opiniones-affinis.jpg)
![Gerard Barbany](https://www.affinis.es/wp-content/uploads/2021/04/gerard-barbany-testimonio.jpg)
BLOG
![talento de proximidad](https://www.affinis.es/wp-content/uploads/2024/07/Sesgo-de-proximidad-1024x683-1.jpg)
Talento de proximidad, la clave para el siglo XXI
En el siglo XXI, la forma en que trabajamos está cambiando rápidamente. Las empresas buscan constantemente maneras de ser más eficientes y competitivas, y una
![trabajadores/as de más de 50 años](https://www.affinis.es/wp-content/uploads/2024/07/trabajador-senior-companeros-2804077.webp)
Desmontando mitos sobre los/ trabajadores de más de 50 años
En el mundo laboral actual, persisten muchos mitos sobre los/as trabajadores/as de más de 50 años. Estos estereotipos no solo son injustos, sino que también
![Cómo desarrollar tu ventaja competitiva: Upskilling y Reskilling](https://www.affinis.es/wp-content/uploads/2024/07/shutterstock_2147328079-scaled-1.jpg)
Cómo desarrollar tu ventaja competitiva: Upskilling y Reskilling
En un mundo laboral en constante cambio, la clave para mantener y mejorar tu ventaja competitiva reside en la capacidad de adaptarte y aprender nuevas