5 requisitos básicos a la hora de aceptar un trabajo

Cuando tienes que decidir si aceptar un trabajo o dejar pasar la oportunidad, son muchas las dudas que te vienen a la cabeza. Muy especialmente si en ese momento ya tienes otro empleo y tendrías que dejar el mismo para incorporarte al nuevo puesto.

Nunca puedes saber de antemano qué opción es mejor, si escoger el trabajo que te ofrecen, seguir en el actual o continuar con la búsqueda si estás desempleado. Sin embargo, hay una serie de cuestiones o requisitos que todos deberíamos tener presentes y que nos pueden ayudar a decidir si el empleo al que tenemos opción de acceder es realmente una buena alternativa para nosotros. Vamos a verlos.

1. Oportunidades de desarrollar una carrera

Hace unas décadas era común que las personas empezaran a trabajar en una empresa siendo muy jóvenes y continuaran en ella hasta el momento de la jubilación. Hoy en día estamos en el extremo contrario, lo habitual es que los trabajadores pasen por varias empresas a lo largo de su carrera, muchas veces por voluntad propia.

Esto se debe a que las nuevas generaciones no son conformistas en lo que a su empleo se refiere. ¿Tú quieres pasar toda tu vida laboral en la misma empresa, ganando lo mismo, haciendo lo mismo y sin posibilidades de ascender? Seguro que tu respuesta es no. Y lo mismo piensan la inmensa mayoría de los trabajadores.

Lo normal es que tengas aspiraciones de mejorar: conseguir un empleo de más responsabilidad, aprender cosas nuevas, afrontar nuevos retos… Todo esto forma parte de lo que conocemos como carrera profesional, y lo debes tener muy en cuenta antes de decidir aceptar un trabajo.

Plantéate si en esa empresa tienes posibilidades de crecer a nivel profesional. ¿Te van a formar? ¿Podrías ascender con el paso del tiempo? ¿Te brindan la oportunidad de trabajar un tiempo fuera de tu ciudad e incluso fuera del país?

Si hay perspectivas de que trabajando en esa empresa puedas seguir avanzando en tu carrera, es posible que la respuesta más inteligente sea decir «sí» al empleo ofertado. 

2. Valora la calidad de vida antes de aceptar un trabajo

El segundo aspecto al que hay que prestar atención es a la calidad de vida que tendrías si aceptaras el puesto. Es un concepto algo subjetivo que depende de cada persona, pero existen una serie de factores que nos pueden ayudar a hacernos una idea de si estaremos a gusto trabajando en esa compañía.

Se trata de examinar en qué forma invierte la empresa en el bienestar de sus empleados. Por ejemplo, dándote libre el día de tu cumpleaños, estableciendo un horario flexible a la entrada y la salida, ofreciendo posibilidad de teletrabajar algunos días, contando con unas instalaciones bien decoradas y con mobiliario de calidad, con una buena política de prevención de riesgos laborales, etc.

En definitiva, todo aquello que puede hacer que tú te sientas realmente bien con lo que haces y que consiga que ir a trabajar no se convierta en una tortura.

3. Cercanía a tu domicilio

Esto guarda cierta relación con el punto anterior. Si estás pensando en aceptar un trabajo, ten muy presente la distancia que hay entre tu domicilio y el lugar de prestación de tus servicios. Y no solo la distancia, sino la forma en que puedes desplazarte hasta el centro de trabajo.

En un principio la ilusión de empezar en un nuevo empleo hará que no te importe hacer todos los días muchos kilómetros o tardar una hora en ir y otra en volver a casa. No obstante, esto acaba pasando factura. En cuanto desaparezca la ilusión inicial, empezarás a ver los contras de vivir tan lejos de tu lugar de trabajo.

Porque la distancia afecta a tu calidad de vida y a tu bolsillo. Afrontar largos desplazamientos todos los días implica pagar mucho en transporte público o, en su defecto, tener que hacer una notable inversión en combustible para tu vehículo, aumentar la frecuencia del cambio de ruedas, de aceite y demás mantenimientos. Además, cuanto más lejos vivas de tu trabajo más horas estarás fuera de casa, lo que te quitará tiempo para ti y para los tuyos.

4. Cultura empresarial

La cultura empresarial está estrechamente ligada con la forma de trabajar en una organización y los valores que esta defiende y promueve a nivel interno. Por ejemplo, si eres una persona que está a favor de la igualdad de oportunidades, seguramente prefieras trabajar en un negocio en el que hay directivos y directivas antes que en uno en el que solo hay directivos.

Otro ejemplo, imagina que a ti te encanta ir todo el día vestido de sport, pero en la empresa que te ofrece el trabajo es imprescindible ir siempre con traje y corbata. Por mucho que te atraiga el puesto, es posible que si lo aceptas nunca llegues a sentirse del todo bien y con el tiempo acabarás cambiando de trabajo.

Cuanta más consonancia exista entre los valores de la empresa y tus valores personales, más a gusto te sentirás trabajando en ella. Por el contrario, si la cultura empresarial no tiene nada que ver con tu estilo, seguramente no encajarás bien en tu nuevo puesto.

5. La importancia de la remuneración y las prestaciones al aceptar un trabajo

Seguro que trabajas por algo más que por dinero, pero está claro que la remuneración del puesto va a tener mucha influencia en tu decisión. Por eso, no tengas miedo de preguntar cuál es el salario para el trabajo ofertado y qué prestaciones accesorias existen (seguro médico, cheques restaurante y similares).

Piensa en el estilo de vida que tienes y en el que quieres llevar, y también en los gastos asociados al trabajo (ropa, desplazamientos, etc.), así podrás valorar si lo que te están ofreciendo es adecuado o no para ti. 

Estos cinco factores que hemos visto te pueden ayudar a hacerte una idea más clara sobre si deberías aceptar un trabajo o es mejor que esperes otra oportunidad. Eso sí, para que puedas tomar tu decisión es importante que la empresa te plantee su oferta de la forma más clara posible. Si no lo hace, ahí tienes un motivo para empezar a sospechar de que quizá no todo es tan bonito como te lo están queriendo vender. Buscar trabajo es un proceso largo y complejo, pero si lo haces bien el resultado merecerá la pena. No tienes por qué conformarte con lo primero que te ofrezcan. ¿Quieres darle un impulso a tu carrera profesional? Podemos ayudarte a encontrar el trabajo de tus sueños.